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1、根据公司战略发展及战略规划,开展分管区域市场开发和其他的销售任务指标、客户开发指标;
2、负责辖区内市场信息、竞争对手信息收集、调研等工作;
3、 根据客户需求和市场变化,制定相对应的销售策略;
4、组建和管理销售团队,加强销售队伍的建设,提高团队绩效;
5、兵熊熊一个,将熊熊一锅。
1. 5年以上销售工作经验,2年以上区域销售管理工作经历;
2. 具有较强的业务谈判和沟通协调能力,良好的市场谈判和团队管理能力;
3. 具备专业操守,积极的工作和学习心态;
4. 能够自我激励,有团队合作精神,能够领导团队完成销售指标;
5. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
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